住家保姆险是一种专为雇佣住家保姆的家庭设计的保险产品。其核心目的是转移雇主家庭的经济风险，主要包含两部分： 雇主责任险（核心、常强制）：承保保姆在工作期间因工作原因发生意外或职业病时，雇主依法需承担的赔偿责任（如医疗费、误工费、伤残/死亡赔偿金等）。 意外伤害险（重要补充）：为保姆提供24小时全天候的意外伤害保障（无论是否在工作时间），包括意外身故、伤残、医疗费用报销及住院津贴。 该保险是规避雇佣风险、保障双方权益的重要工具。
雇主责任险与团体意外险是企业为员工配置的高频险种，但二者本质截然不同： 雇主责任险：保障企业利益，覆盖企业依法承担的工伤赔偿责任（如医疗费、伤残补助、诉讼费等），转移用工风险，避免经营损失。 团体意外险：保障员工利益，作为企业福利为员工提供非工作原因导致的意外伤害补偿（如意外身故、伤残、医疗），与雇主责任无关。 关键提示：工伤保险是法定基础，两类商业险需组合配置，方能兼顾企业风险转移与员工福利提升。
