雇主责任险理赔需提交的材料涉及劳动关系证明、医疗记录、行政部门文件等多类关键证据。本文详细梳理了申请理赔的必备材料清单（如工伤认定书、医疗发票、事故说明等），并附注意事项与流程指引，帮助企业高效完成理赔申请，避免因材料缺失导致延误或拒赔。
雇主责任险与团体意外险是企业为员工配置的高频险种，但二者本质截然不同： 雇主责任险：保障企业利益，覆盖企业依法承担的工伤赔偿责任（如医疗费、伤残补助、诉讼费等），转移用工风险，避免经营损失。 团体意外险：保障员工利益，作为企业福利为员工提供非工作原因导致的意外伤害补偿（如意外身故、伤残、医疗），与雇主责任无关。 关键提示：工伤保险是法定基础，两类商业险需组合配置，方能兼顾企业风险转移与员工福利提升。
